Прийняття на роботу з другого шансу

Що таке прийняття на роботу з другого шансу?

Головна icon HR глосарій для HR-команд icon

Прийняття на роботу з другого шансу

Концепція, яка дедалі частіше зустрічається, особливо помітна в Сполучених Штатах, полягає в тому, що особам, які мають судимість і тому не підходять на багато посад, компанія надає шанс на роботу. Хоча часто це робиться з альтруїстичних міркувань, така система пропонує низку переваг і для роботодавців.

Для початку, система "другого шансу" безпосередньо розв'язує проблему нестачі робочої сили, що нині спостерігається в низці країн, включно зі США, а "другі шанси" часто мають високу мотивацію до хорошої роботи. Багато в чому ця система є безпрограшною для всіх учасників, тільки не забудьте провести належну перевірку біографії кожного, кого ви наймаєте, щоб переконатися, що ви повністю знаєте його історію правопорушень.

Замовляйте демо безкоштовно
Подивіться, як PeopleForce зможе допомогти вашій компанії.