Від 1,5 години до 5 хвилин: як Open IT автоматизувала онбординг із PeopleForce 🚀
Компанія Open IT з Аргентини, що надає IT-послуги, змогла повністю трансформувати HR-процеси. Усього за один місяць команда впровадила PeopleForce та скоротила онбординг із півтори години до лише п’яти хвилин – завдяки автоматизованим, централізованим і безпомилковим воркфлоу.
Онбординг за 5 хвилин
Компанія скоротила час онбордингу з 1 год 30 хв до всього 5 хвилин на одного співробітника завдяки автоматизованим воркфлоу, які об’єднують усі департаменти.
Впровадження за 1 місяць
Команда заздалегідь підготувала всі дані й за підтримки LATAM-команди Customer Success швидко та успішно запустила платформу.
100% залучення команди
Уся команда щодня користується платформою для запиту на відсутність, компенсацій і внутрішніх процесів – із дуже позитивним фідбеком як від співробітників, так і від менеджерів.
Про Open IT
Open IT – аргентинська компанія, що спеціалізується на IT-підтримці, кібербезпеці, консалтингу та ліцензуванні. Команда з понад 50 співробітників допомагає корпоративним клієнтам робити технології доступними, простими та безпечними.
Галузь
IT та кібербезпека
Кількість співробітників
50
Локація
Аргентина
Термін впровадження
1 місяць
Виклики
З якими викликами зіткнулася Open IT:
Процеси, які велися вручну
та були розкидані між різними системами.
Онбординг і робота з пейслипами
також виконувалися вручну.
Високий ризик помилок
під час роботи з конфіденційними даними.
Відсутність централізації
та автоматизації.
Потреба в інтуїтивній
і гнучкій платформі.
Історія
Як Open IT обрала PeopleForce
Результати з PeopleForce
Онбординг за 5 хвилин
Процес онбордингу було автоматизовано, що дозволило скоротити час із 1 год 30 хв до 5 хвилин на одного нового співробітника завдяки крос-департаментним воркфлоу.
Економія адміністративного часу
«На пейслипах ми економимо від 40 хвилин до години щомісяця – і цей час зростає разом із масштабуванням компанії».
Централізовані процеси
Уся інформація про відпустки, компенсації, аванси та адміністративні зміни зберігається в одному місці, що підвищує прозорість для менеджерів і співробітників.
Повне залучення та позитивний досвід
«100% команди користується платформою щодня. Усі відзначили, наскільки вона інтуїтивна й візуально зрозуміла. Багато хто каже, що дуже задоволений системою».
Виняткова підтримка
«Увесь процес онбордингу був більш ніж відмінним. Феде супроводжував нас на кожному етапі, надсилав пояснювальні відео та вирішував усі питання того ж дня».
Постійні оновлення та розвиток
Компанія також відзначає регулярні релізи та фокус платформи на безперервному вдосконаленні. «Лише за кілька місяців ми вже побачили багато покращень – і це допомагає нам підвищувати якість власного сервісу».
«Впровадження допомогло нам значно прискорити роботу та автоматизувати процеси, які раніше вимагали багато ручної праці».
Чому Open IT рекомендує PeopleForce:
- Скорочення онбордингу з 1 год 30 хв до 5 хвилин
- Автоматизація ручних процесів без помилок
- До 1 години економії щомісяця на пейслипах
- Впровадження лише за 1 місяць
- Миттєве 100% залучення співробітників
- Постійна підтримка та тісна співпраця з LATAM-командою
Хочете скоротити онбординг до 5 хвилин, як Open IT? 🚀
2025-08-27
5 хвилинЯк YouScan підтримує гнучкість і ефективність своїх HR-процесів за допомогою PeopleForce
Розповідаємо, як PeopleForce підтримав масштабування YouScan, допоміг запровадити нові процеси та зекономити час завдяки автоматизації.
2025-08-206 хвилинТрансформація HR-стратегії та процесів в AWT Bavaria – з PeopleForce
Дізнайтеся, як AWT Bavaria оптимізували рекрутинг, онбординг та оцінку співробітників за допомогою PeopleForce.
2025-08-205 хвилинЯк ASTAT оптимізувала HR-процеси завдяки PeopleForce
Як ASTAT оптимізувала HR-процеси та у 12 разів скоротила процес оцінки співробітників завдяки PeopleForce