Tegoroczne TechCrunch Disrupt odbyło się w dniach 19-21 września, w San Francisco i jak co roku zgromadziło przedstawicieli najbardziej wpływowych startupów z całego świata. Tu nawiązuje się biznesowe kontakty z inwestorami oraz ambasadorami z innych rynków i branż, ale przede wszystkim prezentuje się swój potencjał i angażuje w wysokiej jakości networking.
To wydarzenie, które kształtuje nadchodzące trendy technologiczne, dlatego udział w nim był dla nas niezwykle satysfakcjonujący! Oprócz nas, w gronie 10 najlepszych startupów z Ukrainy znalazły się: Anima, datuum.ai, Elai.io, LetsData, Mindly, Noty.ai, obimy, Trible i UnderDefense.
„To były wyjątkowo interesujące i ekscytujące trzy dni wypełnione różnymi aktywnościami. Czuliśmy się wciągnięci przez wir wydarzeń! Jako PeopleForce prowadziliśmy prezentacje oraz rozmowy z odwiedzającymi i inwestorami na naszym stoisku, a Pitch Day zakończyliśmy z pełnym sukcesem” – mówi Alexandra Sagaydak, CCO PeopleForce. – „Mieliśmy zaszczyt poznać i rozmawiać z wieloma kompetentnymi osobami, z którymi dzieliliśmy się informacjami o naszej firmie oraz naszym wpływie na branżę HR Tech”.
W panelach dyskusyjnych TechCrunch Disrupt 2023 wystąpili prelegenci z m.in. Anthropic, Boston Dynamics, Airbnb i Greylock, a gościem specjalnym był Shaquille O'Neal, 15-krotny mistrz NBA, który obecnie jest inwestorem zainteresowanym rozwojem startupów z różnych części świata.
Wydarzeniem, które przyciągnęło naszą szczególną uwagę, był z pewnością konkurs Battlefield 200. Początkowo rywalizuje w nim 200 startupów, potem pula maleje do 20, aż ostatecznie zostaje 6 finalistów. W tym roku nagrodę w wysokości 100 tys. USD zdobył startup BioticsAI. A czemu o tym wspominamy? Ponieważ BioticsAI to startup, który opracował technologię sztucznej inteligencji łączącą się z aparatami USG. Pomaga ona w precyzyjnym diagnozowaniu problemów pacjentów, eliminując ryzyko błędnych wniosków medycznych. Ta wygrana potwierdza tezę, że AI to najgorętszy trend 2023 roku.
Naszym zdaniem udział w TechCrunch Disrupt to nie tylko możliwość spotkania najbardziej wpływowych przedstawicieli branży technologicznej. To przede wszystkim ogromnie motywujące doświadczenie, które pobudzi każdy startup do dalszego rozwijania swojego produktu lub usługi i samej firmy. Koniecznie się tam wybierzcie!
Dowiedz się, jak nowoczesne oprogramowanie HR upraszcza złożone procesy i zwiększa efektywność, umożliwiając zespołom HR wygodne zarządzanie rosnącą liczbą obowiązków.
Retencja pracownicza to pięta achillesowa wielu firm. Często nawet najlepiej prosperujące organizacje borykają się wewnętrznie z niezadowoleniem pracowników.
Masz trudności z zatrzymaniem talentów w swojej firmie? Umożliwianie pracownikom osiągania jak najlepszych wyników to dla Ciebie spory problem? Jeżeli tak, to jesteś we właściwym miejscu.