Demo na własnych KPI
Wystarczą dwa lub trzy KPI śledzone dziś, aby na demo zobaczyć je w miesięcznej siatce.
Feedback i sprawiedliwe wynagradzanie
Zbuduj przejrzysty system premii oparty na wynikach.
Przeczytaj artykuł
Jak działa KPI
Od konfiguracji do miesięcznych wyników
Każdy KPI łączy poziom, jednostkę i właściciela z miesięcznymi celami oraz wynikami zapisanymi względem nich.
Pięć poziomów, trzy jednostki (liczba, procent lub waluta) i jeden właściciel każdego KPI.
Dane KPI w systemie i podgląd w całej firmie
KPI importuje się razem z historią albo przesyła wyniki przez API, a potem śledzi je według zespołów i w raporcie firmowym.
Import z arkusza
KPI i ich postęp trafiają do systemu z pliku, razem z wynikami z poprzednich miesięcy.
API
Inny system może zapisać wynik dla wybranej daty.
Widok zespołu
Bezpośredni i pośredni podwładni w jednej rocznej siatce, z eksportem do Excela lub CSV.
Raport KPI firmy
Liczba KPI zgodnych z planem i zagrożonych, z właścicielem, celem i wynikiem każdego KPI.
KPI w ocenach pracowniczych
KPI są widoczne w profilu osoby i obok formularza oceny, a recenzent AI może wykorzystać je jako dowód.
Dostęp według ról
Role dostają dostęp Brak, Podgląd lub Edycja do KPI. Osoby z podglądem mogą czytać i dodawać notatki, a edytujący, właściciele i autorzy aktualizują wyniki i cele.
Więcej w Perform
Poznaj resztę modułu Perform
KPI są w tym samym profilu osoby co cele, oceny, spotkania 1:1 i reszta modułu Perform.
Zarządzanie OKR
Cele firmy, zespołów i poszczególnych osób z ważonymi kluczowymi rezultatami i check-inami, które zasilają pytanie o cele w ocenach.
Zarządzanie OKR
Cele firmy, zespołów i poszczególnych osób z ważonymi kluczowymi rezultatami i check-inami, które zasilają pytanie o cele w ocenach.
Więcej niż funkcje
Dlaczego zespoły HR wybierają PeopleForce
PeopleForce przechowuje KPI w tym samym systemie co profile osób i oceny pracownicze, a nie w osobnych arkuszach.
Jedno miejsce zamiast rozproszonych arkuszy
KPI dla każdego poziomu w jednym systemie, każdy wynik z datą i komentarzem.
Znany widok plan / wykonanie
Miesięczne cele i wyniki w rocznej siatce, zaimportowane razem z historią.
KPI obok ocen pracowniczych
Oceniający widzą cel i wynik każdego KPI obok formularza oceny.
Leader
Summer 2026
Users Love Us
Milestone Summer 2026
Regional Leader
Europe Summer 2026
High Performer
Europe Summer 2026