Feedback i sprawiedliwe wynagradzanie
Zbuduj przejrzysty system premii oparty na wynikach.
Przeczytaj artykuł
Z 14 dni do 1: jak SpaceDev zrewolucjonizowało proces zatrudniania dzięki PeopleForce 🚀
Urugwajska firma programistyczna SpaceDev zrezygnowała z arkuszy kalkulacyjnych, ręcznych procesów i rozproszonych narzędzi, centralizując całe zarządzanie HR na jednej platformie.
Zatrudnienie w 1 dzień
Czas zatrudnienia skrócono z 14 dni do 1, co przyspieszyło rozwój bez utraty jakości procesów.
Szybkie wdrożenie
W kilka tygodni uruchomiono kluczowe moduły i zautomatyzowano rekrutację, zarządzanie urlopami i oceny pracownicze.
Bliskie wsparcie
Stała pomoc zespołu Customer Success z regionu LATAM, z tą samą dedykowaną osobą przez cały proces.
O SpaceDev
SpaceDev to urugwajska firma tworząca oprogramowanie, z ponad 8-letnim doświadczeniem w zaawansowanych technologiach, takich jak blockchain i sztuczna inteligencja.
Działa jako partner technologiczny firm ze Stanów Zjednoczonych, Kanady, Meksyku i Europy, dostarczając zwinne rozwiązania i wysoko wydajne zespoły.
Branża
Tworzenie oprogramowania
Pracownicy
70+
Lokalizacja
Urugwaj (z działalnością międzynarodową)
Wzrost
z 15 do 70 osób w 4 lata
Kluczowe wyzwania
Wyzwania, przed którymi stało SpaceDev:
Wiele arkuszy kalkulacyjnych
i odizolowane systemy bez integracji.
Strata czasu i błędy ręczne
w procesie rekrutacji.
Brak przejrzystości
w pomiarze kosztów zatrudnienia i wąskich gardeł.
Ręczne procesy
w onboardingu i śledzeniu celów.
Potrzeba centralizacji
wszystkiego na jednej platformie.
Historia
Jak SpaceDev wybrało PeopleForce
Co SpaceDev osiągnęło z PeopleForce:
Ekspresowe zatrudnienie w 1 dzień
Czas zatrudnienia skrócono drastycznie z 14 dni do 1, optymalizując każdy etap procesu i przyspieszając rozwój bez utraty jakości.
Przejrzystość i decyzje oparte na danych
Teraz można mierzyć koszt zatrudnienia, wykrywać wąskie gardła i optymalizować lejek rekrutacyjny dzięki raportom w czasie rzeczywistym.
Automatyzacja kluczowych procesów
Onboarding, urlopy i oceny pracownicze przeszły do świata cyfrowego, co wyeliminowało błędy ręczne i uwolniło czas na pracę strategiczną.
Lepsze doświadczenia kandydatów i pracowników
Wdrożenie poprawiło ogólne doświadczenie: kandydaci odbierają proces jako lepiej zorganizowany, a pracownicy mają łatwy dostęp do swoich informacji i ocen.
Ludzkie i stałe wsparcie
Spersonalizowane wsparcie zespołu LATAM, który rozumie kontekst regionu i pracuje ramię w ramię z firmą.
Ciągłe innowacje
Firma wdraża kolejne moduły, takie jak Feedback, Data Analytics i OKR, i dzięki comiesięcznym aktualizacjom stale się rozwija.
„Nie ma się nad czym zastanawiać. Wdrożenie PeopleForce to wzrost efektywności, który pozwala myśleć bardziej strategicznie.”
Dlaczego SpaceDev poleca PeopleForce:
- Czas zatrudnienia skrócony z 14 dni do 1.
- 100% procesów scentralizowanych na jednej platformie.
- Automatyczne raporty i kontrola kosztów.
- Bliskie, spersonalizowane wsparcie w regionie LATAM.
- Szybkie wdrożenie i bezproblemowa adopcja.
- Częste aktualizacje napędzające innowacje.
Zatrudnianie w 1 dzień jak w SpaceDev? 🚀
Carlsberg × PeopleForce: jak gigant produkcyjny zautomatyzował onboarding
Jak Carlsberg Ukraine przekształciło onboarding w jednolity system, który radzi sobie ze skalą, regulacjami i złożonością operacyjną.
Od 1,5 godziny do 5 minut: jak Open IT zautomatyzowało onboarding z PeopleForce 🚀
Argentyńska firma IT Open IT w ciągu miesiąca usprawniła HR z PeopleForce, skracając onboarding z 90 do 5 minut dzięki automatyzacji procesów.
Jak ASTAT usprawnił procesy kadrowe dzięki PeopleForce
Zobacz, jak ASTAT zsynchronizował kadry oraz płace dzięki integracji z Optimą i 12-krotnie skrócił proces zarządzania ocenami rocznymi.