Więcej niż pierwsze wrażenie. Jak nie stracić pracownika w przedbiegach? O onboardingu i preboardingu.

O czym będziemy rozmawiać?

Wyobraź sobie, że otrzymujesz spersonalizowany film powitalny od CEO, zaproszenie na wirtualną kawę z przyszłymi kolegami, a w dniu swojego debiutu witają Cię uśmiechnięte twarze, gotowe do pomocy i wprowadzenia w nowy świat. To właśnie może zapewnić Twoim nowym pracownikom skuteczny proces preonboardingu i onboardingu! I o nim właśnie będziemy rozmawiać. 

Pierwsze doświadczenia nowego pracownika - dlaczego są tak istotne?

●  Pierwszy dzień w nowej firmie to często chaos, dezorientacja, mnóstwo dokumentów do wypełnienia i pytanie: "Gdzie mam iść? Co mam robić?". Nicole opowie co zrobić aby ten czas oczekiwania i pierwszych dni pracy był zupełnie inny.

Onboarding i preboarding w małych i średnich firmach

●  Nicole wyjaśni, że preboarding i onboarding to nie tylko domena dużych korporacji i opowie jak zoorganizować te procesy w mniejszych organizacjach przy ograniczonych zasobach. 

Etapy wdrażania i zaangażowania pracowników

● Wyjaśnimy jak kontrolować postępy wdrażania i sprawdzać zaangażowanie uczestników? Dodatkowo, Dariusz Rak, Country Manager w PeopleForce przedstawi możliwości automatyzacji zadań i razem z Nicole przyjrzą się temu, jak w sposób zrozumiały i przekonujący przedstawiać zarządowi zgromadzone dane.

Sesja Q&A z ekspertami

● Spotkanie podsumujemy sesją pytań i odpowiedzi. Zostań z nami do końca, aby porozmawiać z Nicole i Dariuszem procesach onobardingowych!

Link do YouTube: https://youtu.be/UJ0h56LyWcc