Nadchodzące zmiany UX, które poprawią doświadczenia pracowników

W PeopleForce stawiamy na doskonałe doświadczenia użytkownika, dlatego stosujemy najnowsze i najskuteczniejsze praktyki projektowania UX. Nasze najnowsze aktualizacje sprawią, że platforma stanie się jeszcze bardziej intuicyjna, aby ułatwiać codzienną pracę użytkownikom oraz zapewniać nowym osobom szybkie i bezproblemowe wdrożenie.

Sprawdź, jakie zmiany UX wprowadzimy w najbliższej przyszłości.

Stałe menu boczne: zaprojektowane z myślą o wygodzie i funkcjonalności

Czy nie uważasz, że praca staje się przyjemniejsza, gdy narzędzia są proste i intuicyjne? Właśnie dlatego wprowadziliśmy zmiany w menu bocznym. Teraz nawigacja w PeopleForce będzie jeszcze bardziej przyjazna – pasek boczny został na stałe zakotwiczony na każdym rodzaju ekranu. Na mniejszych wyświetlaczach dodaliśmy wewnętrzne przewijanie, aby wszystkie opcje były zawsze w zasięgu. Jeśli potrzebujesz więcej przestrzeni roboczej, wystarczy jedno kliknięcie, by zwinąć menu za pomocą dedykowanego przycisku. Wygodne, prawda?

Dlaczego zmieniamy układ paska bocznego?

• Stabilność nawigacji. Pasek boczny pozostaje nieruchomy, co ułatwia nawigację po dostępnych opcjach. Dzięki temu zarówno regularni, jak i okazjonalni użytkownicy mogą sprawniej poruszać się między sekcjami platformy.
• Lepsze dostosowanie treści. Nowy układ zapewnia lepszą czytelność i bardziej intuicyjny interfejs w formularzach, ustawieniach, konfiguracjach, tabelach danych, pulpitach nawigacyjnych oraz analizach. Dzięki optymalizacji przestrzeni ekranu wprowadzanie oraz wyświetlanie danych staje się prostsze i wygodniejsze.
• Projekt z myślą o przyszłości. Planujemy wzbogacić nasze produkty o funkcje, takie jak zarządzanie kolumnami czy konfigurowalne widoki tabel, które ułatwią filtrowanie. Dzięki nowemu układowi paska bocznego przyszłe aktualizacje nie będą wymagały przewijania w poziomie, co pozwoli zachować płynną i intuicyjną nawigację w miarę rozwoju platformy.

Jakie zmiany pojawią się w przyszłości?

W 2025 roku pojawią się ulepszenia widoków tabel. Na początek zauważysz odświeżony układ – nagłówek obszaru treści będzie nieruchomy, a tabele danych staną się bardziej elastyczne, maksymalnie wykorzystując przestrzeń ekranu i minimalizując zbędne przewijanie.

W kolejnym kroku wprowadzimy zaawansowane opcje filtrowania, które zapewnią większą wygodę i kontrolę podczas zarządzania tabelami. Więcej szczegółów już wkrótce!

Jka Ci się podoba nasz nowy pasek poleceń i wyszukiwania?

Korzystaj z nowego paska poleceń, aby wyszukiwać szybciej i skuteczniej! Dzięki uwagom od użytkowników od ostatniej aktualizacji rozwiązaliśmy już kilka problemów, takich jak filtrowanie szybkich działań dla niedostępnych modułów czy wykluczanie zwolnionych pracowników z wyników wyszukiwania.

Teraz intuicyjny design paska pozwoli Ci szybko wyszukiwać i uzyskiwać dostęp do najważniejszych opcji oraz często używanych poleceń, np. „Utwórz 1:1”, z najpopularniejszymi zadaniami na górze listy dla szybszej nawigacji. Dodatkowo pasek zapamiętuje Twoją historię wyszukiwania, dzięki czemu z łatwością znajdziesz ostatnio używane elementy.

Dlaczego zaktualizowaliśmy pasek wyszukiwania?

• Szybkość i wydajność. Nowa lista poleceń eliminuje konieczność poruszania się po wielu ekranach, oszczędzając czas i ułatwiając wykonywanie zadań. Niezależnie od tego, czy szukasz pracowników, czy od razu przechodzisz do realizacji zadania, wszystko masz pod ręką.
• Usprawniona praca. Dzięki szybkim skrótom do najczęściej wykorzystywanych funkcji i przechowywaniu historii wyszukiwania w celu szybkiego dostępu nowy pasek pomaga zachować płynność pracy bez konieczności zapamiętywania, gdzie co się znajduje. Wyszukiwanie jest bardziej intuicyjne, co pozwala skupić się na pracy, zamiast tracić czas na szukanie narzędzi.

Mamy nadzieję, że powyższe aktualizacje ułatwią Ci korzystanie z PeopleForce oraz sprawią, że będzie ono szybsze, bardziej intuicyjne i bezproblemowe. Zmiany w pasku wyszukiwania są już dostępne, natomiast nowy pasek boczny zostanie udostępniony na początku stycznia. Stay tuned!

Jak zawsze czekamy na Twoją opinię na temat wprowadzanych usprawnień. Jeśli masz dodatkowe pytania lub chcesz dowiedzieć się więcej, napisz do nas!