В трендах обучения персонала на 2021 год – так называемые апскиллинг и рескиллинг, то есть, повышение квалификации и обновление знаний.

Почему матрица 9 boxes остается топовым инструментом для управления талантами и какие преимущества дает этот инструмент управления

10 минут про OKR: что слышит сотрудник, когда устраивается на работу? Мини-экскурс в историю OKR. Примеры постановки целей.

Успешное планирование с помощью метода матрицы 9 boxes: зависитмость от выявления эффективных, верных сотрудников компании, будущих лидеров.

Почему автоматизация рекрутинга важна? Пока рекрутер занимается отбором, привлечением сотрудников, автоматизация регулирует рутинные процессы

Performance Review - один из самых комплексных способов оценки сотрудника количественно и идейно. Что именно влияет на успех вашей компании?

Давайте разберем основные стратегии привлечения талантов, которые пережили 2020 год и остались актуальными, либо добавили новые требования к рекрутерам.

Обратная связь - неотъемлемый элемент корпоративной культуры. Сотрудникам тяжело работать, если не понимают, какой результат приносят.

Благополучие (или благосостояние) сотрудников – часть общей корпоративной культуры, без которой сегодня не обходится развитая компания.

Адаптация сотрудников - процесс, от которого зависит продуктивность сотрудника и результаты. Давайте разберемся, как успешно реализовать онбординг удалённо.