Юридичний статус оффера, чеклист складників, шаблон і три приклади під різні типи позицій плюс тактика переговорів.
Структура посадової інструкції із семи розділів, універсальний шаблон, правила формулювання обов'язків, приклади за посадами і порядок ознайомлення працівника.
П'ять етапів ретроспективи, п'ять форматів із порівнянням, 23 питання для фасилітатора і спосіб доводити рішення до кінця.
Зразок заяви на звільнення за власним бажанням, строк попередження за ст. 38 КЗпП, наказ, запис у трудовій, остаточний розрахунок і чеклист документів.
Структура характеристики з місця роботи, чотири готові зразки, банк формулювань і відмінності від рекомендаційного листа.
Як розрахувати відпускні за Порядком № 100: формула, які виплати входять, приклади з цифрами, компенсація за невикористану відпустку та строки виплати.
Формула розрахунку лікарняних, відсотки за страховим стажем, обмеження, три приклади з цифрами, строки виплати та оподаткування.
Як автоматизувати понаднормові: класифікувати нічні, вихідні та святкові години, застосувати ставку, погодити й віддати дані в нарахування зарплати.
Розповідаємо, як працює PeopleForce Kadry: оформлення працівників, особові справи, відпустки, кадрові зміни, військовий облік, КЕП і Дія.Підпис в одній системі.
Прозорий аналіз методології калькулятора ефективності HR від PeopleForce
Підтримуйте залученість віддалених команд із інструментами PeopleForce: підвищуйте прозорість, покращуйте регулярні зустрічі та створюйте справжнє відчуття причетності.
Подивіться, як PeopleForce зможе допомогти вашій компанії.