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Las métricas de HR esenciales para evaluar el trabajo del equipo de People: rotación, eficiencia del reclutamiento, compromiso y otros indicadores clave.

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La preincorporación supone una fase intermedia entre la aceptación del puesto y la fecha oficial de incorporación del empleado.

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Si buscas funcionalidades de HRM, PeopleForce es la plataforma que necesitas para obtener soporte integral para estructuras matriciales.

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