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Estimador de Eficiencia de HR
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Tendencias de RRHH más destacadas para las empresas en 2024
Hemos analizado los informes más importantes sobre RRHH para ahorrarte tiempo y resumir brevemente los puntos clave.
PeopleForce vs Alternativas: Cómo se destaca PeopleForce frente a sus competidores
Utiliza esta guía para evaluar a PeopleForce frente a las alternativas y elegir el HRM adecuado.
Cómo la automatización está definiendo el futuro de los RRHH
La crisis sanitaria mundial ha transformado la forma de trabajar. La pandemia no solo ha provocado el cambio masivo al trabajo remoto.
10 razones por las que necesitas un software de RRHH en la nube
El software de RRHH basado en la nube permite almacenar gran cantidad de datos en servidores remotos que, a su vez, pueden utilizarse para crear procesos de RRHH automatizados. Veamos algunas de estas ventajas con más detalle.
¿Cómo ayuda un software de RRHH a reducir los costes de la empresa?
Según la SHRM, una empresa puede ahorrar entre 10 y 15 horas de trabajo a la semana gracias a un software HRM. Esto se debe a que el especialista puede acceder a programas que automatizan el trabajo rutinario relacionado con documentos, correspondencia, envío y seguimiento de vacantes, etc.
12 casos prácticos de cómo ChatGPT dará forma a los RRHH
En 2022, el laboratorio de investigación de Inteligencia Artificial OpenAI, con sede en San Francisco, lanzó el bot de IA ChatGPT, y nuestras vidas nunca volverán a ser las mismas.
¿Por qué la automatización de RRHH es importante para pymes y las startups?
Debido a su alto nivel de digitalización, dinamismo y necesidad de atraer talento de calidad, las startups deben considerar la automatización de los RRHH como un elemento fundamental para asegurar el éxito del negocio.
¿Qué es un HRMS? Funciones y objetivos
Un HRMS es un sistema CRM centrado en la gente de una empresa y no en sus clientes, con herramientas y tecnologías de apoyo que permiten atraer, comprometer y retener a las personas adecuadas para el éxito del negocio.
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