Jawność wynagrodzeń Raport luki płacowej już dostępny Sprawdź rozwiązanie
Umów demo

Webinary i wydarzenia

Dołącz do PeopleForce podczas tych nadchodzących wydarzeń wirtualnych oraz wydarzeń stacjonarnych. Niezależnie od tego, czy chcesz uczyć się od czołowych liderów myśli HR, zgłębić swój ulubiony temat z dziedziny HR, czy też lepiej nas poznać podczas wydarzenia – z pewnością znajdziesz coś dla siebie na tej liście!

Dołącz do nas na:
social icon
social icon
social icon
social icon

Nadchodzące webinary

Dołącz do naszych webinarów. Zdobywaj wiedzę, rozmawiaj z ekspertami z branży i bądź na bieżąco z najnowszymi trendami w HR.

Automatyzacja HR w firmach 100–300 osób: od czego zacząć?
How to
timer icon2026-09-10

Automatyzacja HR w firmach 100–300 osób: od czego zacząć?

Dowiedz się, jak uporządkować i zautomatyzować procesy HR w firmie 100–300 osób. Poznaj realny przykład wdrożenia, dane i konkretne efekty.

Webinary na żądanie

WszyscyHR TechHow toTalent acquisitionCulturePerformanceOnboarding
Automatyzacja HR w firmach 100–300 osób: od czego zacząć?
How to
timer icon2026-09-10

Automatyzacja HR w firmach 100–300 osób: od czego zacząć?

Dowiedz się, jak uporządkować i zautomatyzować procesy HR w firmie 100–300 osób. Poznaj realny przykład wdrożenia, dane i konkretne efekty.

Z Excela do systemu HR: Jak przekonać zarząd do inwestycji?
How to
timer icon2026-01-16

Z Excela do systemu HR: Jak przekonać zarząd do inwestycji?

Zapisz się i odbierz nagranie webinaru: jak policzyć ROI/TCO, zbudować business case HR i przekonać CFO/zarząd do digitalizacji. + checklisty i Q&A.

Jak elektroniczny obieg dokumentów zmienia pracę działów HR?
HR Tech
timer icon2025-06-24

Jak elektroniczny obieg dokumentów zmienia pracę działów HR?

Poznaj najlepsze praktyki w zakresie elektronicznego obiegu dokumentów i dowiedz się, jak cyfryzacja może usprawnić codzienną pracę w obszarze twardego i miękkiego HR.

Więcej niż pierwsze wrażenie. Jak nie stracić pracownika w przedbiegach? O onboardingu i preboardingu.
How to
timer icon2024-09-19

Więcej niż pierwsze wrażenie. Jak nie stracić pracownika w przedbiegach? O onboardingu i preboardingu.

Poznaj skuteczny preonboarding i onboarding! Pierwsze dni w pracy bez chaosu, automatyzacja, zaangażowanie i wskazówki dla każdej firmy. Obejrzyj webinar!

People Analytics: czyli co każdy HR-owiec umieć powinien
How to
timer icon2024-07-16

People Analytics: czyli co każdy HR-owiec umieć powinien

Efektywne dane w HR! Poznaj People Analytics, unikaj błędów, rozwijaj kompetencje, automatyzuj zadania i zadaj pytania ekspertom. Obejrzyj na YouTube!

Skuteczne zarządzanie wydajnością: jak wybrać odpowiednią metodę dla firmy?
How to
timer icon2023-07-20

Skuteczne zarządzanie wydajnością: jak wybrać odpowiednią metodę dla firmy?

Podczas tego webinaru poznasz i przeanalizujesz podejścia, procedury oraz modele używane do oceny i poprawy wydajności w różnych organizacjach.

Jak mierzyć mądrze: badanie doświadczeń pracowników
How to
timer icon2023-07-13

Jak mierzyć mądrze: badanie doświadczeń pracowników

Czy znasz skuteczne techniki pomiarowe i wiesz, w jaki sposób wpływają one na poprawę doświadczeń pracowników? Dołącz do naszego webinaru z Olga Żółkiewicz.

Zarządzanie pokoleniami: jak zbudować jednolite środowisko pracy?
How to
timer icon2023-06-22

Zarządzanie pokoleniami: jak zbudować jednolite środowisko pracy?

Odkryj z nami, jak wykorzystać różnorodność pokoleniową, aby osiągnąć sukces organizacyjny! Dołącz do naszego bezpłatnego webinaru online z Agata Woszczyk.

Cyfrowa transformacja w HR: najlepsze sposoby na uwolnienie się od arkuszy Excela i zbędnej papierologii
How to
timer icon2023-05-18

Cyfrowa transformacja w HR: najlepsze sposoby na uwolnienie się od arkuszy Excela i zbędnej papierologii

Zmierzmy się razem z tematem cyfrowej transformacji w HR! Dołącz do naszego bezpłatnego webinaru online, który poprowadzi Dariusz Rak.

Od poziomu lokalnego do poziomu globalnego. Jak program „One Team” dla relokowanych pracowników wchodzi na rynek globalny
How to
timer icon2023-04-06

Od poziomu lokalnego do poziomu globalnego. Jak program „One Team” dla relokowanych pracowników wchodzi na rynek globalny

W dzisiejszym świecie firmy rozszerzają swoją działalność globalnie, a kluczową kwestią jest posiadanie dobrze zaprojektowanego programu relokacji, który będzie wspierał ich pracowników.