Jawność wynagrodzeń
Raport luki płacowej już dostępny Sprawdź rozwiązanie

Trust Hub

Zbiór zasobów prawnych w PeopleForce

Warunki Świadczenia Usługi w Ramach Bezpłatnego Okresu Próbnego PeopleForce

Wersja obowiązująca od 21.09.2026

Niniejsze Warunki Świadczenia Usługi w Ramach Bezpłatnego Okresu Próbnego (zwane dalej „Warunkami Okresu Próbnego”) zostają zawarte pomiędzy właściwym podmiotem z grupy PeopleForce wskazanym jako strona umowy (zwanym dalej „PeopleForce”, „My” lub „Nas”) a osobą fizyczną lub podmiotem dokonującym rejestracji w celu skorzystania z Okresu Próbnego (zwanym dalej „Klientem”, „Państwo” lub „Państwa”), zwanymi łącznie „Stronami”.

Niniejsze Warunki Okresu Próbnego mają zastosowanie wyłącznie do Klientów, którzy nie zawarli jeszcze odpłatnej subskrypcji na korzystanie z platformy PeopleForce. Poprzez rejestrację, uzyskanie dostępu lub korzystanie z Okresu Próbnego Klient akceptuje niniejsze Warunki Okresu Próbnego w całości, łącznie z Polityką Prywatności PeopleForce oraz innymi Zasadami PeopleForce opublikowanymi w Trust Hub. Jeżeli Klient nie zgadza się z którąkolwiek częścią niniejszych Warunków Okresu Próbnego, nie może on uzyskiwać dostępu do Okresu Próbnego ani z niego korzystać.

W przypadku gdy Klient w późniejszym terminie przejdzie na odpłatną subskrypcję, standardowe Warunki Świadczenia Usług PeopleForce (dostępne pod adresem peopleforce.io/terms-and-conditions) będą obowiązywać od dnia takiej konwersji, zastępując niniejsze Warunki Okresu Próbnego, chyba że wyraźnie postanowiono inaczej.

Definicje

Okres Próbny” - bezpłatny, ograniczony czasowo okres, w którym Klient może uzyskiwać dostęp do Platformy na podstawie niniejszych Warunków Okresu Próbnego, bez opłat i bez obowiązku dokonania zakupu.

Platforma” - platforma PeopleForce, w tym moduły funkcjonalne udostępnione Klientowi w celu ich oceny w trakcie Okresu Próbnego. Platforma udostępniana na podstawie niniejszych Warunków Okresu Próbnego nie stanowi oprogramowania do zarządzania przedsiębiorstwem i jedynie ilustruje funkcje pełnej platformy PeopleForce, nie zapewniając rzeczywistych funkcji zarządczych.

Usługi” - dostęp do Platformy w trakcie Okresu Próbnego wraz z ewentualnym ograniczonym wsparciem, które PeopleForce zdecyduje się zapewnić, według własnego uznania, w trakcie Czasu Trwania Okresu Próbnego.

Autoryzowani Użytkownicy” - osoby fizyczne, którym udzielono dostępu do Platformy w ramach konta próbnego Klienta, w tym pracownicy Klienta lub inne upoważnione przez niego osoby.

Treści”/„Dane Klienta” - wszelkie informacje, zapisy lub materiały, które Klient lub jego Autoryzowani Użytkownicy przesyłają, wprowadzają lub generują na Platformie w trakcie Okresu Próbnego.

Czas Trwania Okresu Próbnego” - okres trwania dostępu w ramach Okresu Próbnego, określony w Sekcji 1 poniżej.

Informacje Poufne”, „Przepisy o Ochronie Danych” oraz „Zasady PeopleForce” mają takie samo znaczenie jak w standardowych Warunkach Świadczenia Usług PeopleForce.

1. Okres Próbny

PeopleForce może zaoferować Klientowi bezpłatny okres próbny korzystania z Platformy przez 14 (czternaście) dni od dnia aktywacji („Okres Próbny”), chyba że na piśmie potwierdzono inny okres.

Aby rozpocząć korzystanie z Okresu Próbnego, Klient musi podać prawidłowy adres kontaktowy i numer telefonu, zaakceptować niniejsze Warunki Okresu Próbnego oraz Politykę Prywatności PeopleForce, a także skonfigurować funkcje Platformy, które zamierza ocenić.

PeopleForce może przedłużyć, skrócić, zawiesić lub zakończyć Okres Próbny według własnego uznania i bez ponoszenia odpowiedzialności wobec Klienta, w tym w przypadku podejrzenia nadużycia, niewłaściwego wykorzystania lub naruszenia Sekcji 4 poniżej.

Dostęp do Platformy wygasa automatycznie z upływem Czasu Trwania Okresu Próbnego, chyba że Klient zawarł wcześniej odpłatną subskrypcję. PeopleForce nie jest zobowiązany do wcześniejszego powiadomienia o wygaśnięciu dostępu, choć może to uczynić.

Okres Próbny może nie obejmować wszystkich modułów, funkcji, integracji ani limitów użytkowania dostępnych w ramach odpłatnego Planu Cenowego, a PeopleForce może – według własnego uznania – stosować limity użytkowania (np. liczby Autoryzowanych Użytkowników lub rekordów).

Żadne postanowienie niniejszych Warunków Okresu Próbnego nie zobowiązuje Klienta do zakupu subskrypcji ani nie zobowiązuje PeopleForce do udostępnienia Klientowi odpłatnej subskrypcji po zakończeniu Okresu Próbnego.

2. Brak Opłat

Okres Próbny udostępniany jest bezpłatnie. W przypadku gdy Klient następnie wykupi odpłatny Plan Cenowy, wszelkie warunki płatności będą regulowane wyłącznie przez standardowe Warunki Świadczenia Usług oraz odpowiednie zamówienie.

3. Prawo do Korzystania z Okresu Próbnego

3.1 Dostęp do Okresu Próbnego mają wyłącznie Klienci, którzy dokonali rejestracji oraz zaakceptowali niniejsze Warunki Okresu Próbnego i Politykę Prywatności. Klient musi podać dokładne dane rejestracyjne i utrzymywać je w aktualności.

3.2 Klient ponosi odpowiedzialność za poufność i bezpieczeństwo swoich danych logowania oraz hasła i zobowiązany jest niezwłocznie powiadomić PeopleForce o wszelkim podejrzeniu nieautoryzowanego dostępu.

3.3 PeopleForce dołoży uzasadnionych starań, aby zapewnić Klientowi dostęp do Platformy niezwłocznie po rejestracji, jednak nie gwarantuje żadnego konkretnego terminu aktywacji w trakcie Okresu Próbnego.

3.4 Ograniczenia w zakresie korzystania określone w Sekcji 3.5 standardowych Warunków Świadczenia Usług PeopleForce (w tym zakazy inżynierii wstecznej, nieautoryzowanego scrapowania lub automatyzacji, udzielania dalszych licencji oraz bezprawnego wykorzystania) mają odpowiednie zastosowanie w pełnym zakresie również w trakcie Okresu Próbnego. PeopleForce może niezwłocznie cofnąć dostęp do Okresu Próbnego w przypadku jakiegokolwiek naruszenia.

3.5 Klient oświadcza i gwarantuje, że posiada pełne upoważnienie oraz podstawę prawną do przekazania wszelkich Treści lub Danych Osobowych przesyłanych na Platformę w trakcie Okresu Próbnego.

4. Dozwolony Sposób Korzystania z Okresu Próbnego

4.1 Niezależnie od postanowień Sekcji 3.4, Klient zobowiązuje się nie wykorzystywać Okresu Próbnego: (a) do tworzenia, oceny lub porównywania (benchmarkingu) konkurencyjnego produktu; (b) do przeprowadzania oceny technicznej lub oceny bezpieczeństwa Platformy bez uprzedniej pisemnej zgody PeopleForce; ani (c) do jakichkolwiek celów produkcyjnych, o krytycznym znaczeniu operacyjnym lub związanych z obsługą listy płac. Okres Próbny przeznaczony jest wyłącznie do celów ewaluacyjnych.

5. Prywatność i Ochrona Danych

5.1 PeopleForce będzie przetwarzać Dane Osobowe przekazane w trakcie Okresu Próbnego zgodnie ze swoją Polityką Prywatności oraz, w stosownych przypadkach, Umową Powierzenia Przetwarzania Danych, zgodnie z Sekcją 4 standardowych Warunków Świadczenia Usług.

5.2 PeopleForce nie gwarantuje, że Treści lub Dane Klienta pochodzące z Okresu Próbnego zostaną zachowane, zabezpieczone kopią zapasową lub udostępnione w celu migracji w przypadku przejścia Klienta na odpłatną subskrypcję, niemniej jednak PeopleForce dołoży handlowo uzasadnionych starań, aby takie usługi zapewnić. Klient nie powinien traktować środowiska próbnego jako systemu ewidencyjnego (systemu rejestrowego).

5.3 Jeżeli Klient nie przejdzie na odpłatną subskrypcję, PeopleForce może usunąć Treści i Dane Klienta pochodzące z Okresu Próbnego wkrótce po zakończeniu Czasu Trwania Okresu Próbnego, bez dodatkowego powiadomienia.

6. Brak Gwarancji

6.1 W trakcie Okresu Próbnego Platforma udostępniana jest Klientowi w stanie „TAK JAK JEST” („AS IS”), bez jakichkolwiek gwarancji, wyraźnych ani dorozumianych, w tym bez dorozumianej gwarancji przydatności handlowej, przydatności do określonego celu lub nienaruszania praw osób trzecich.

6.2 Zobowiązania PeopleForce dotyczące Wsparcia Technicznego (Sekcja 7 standardowych Warunków) nie mają zastosowania do Okresu Próbnego. Jakakolwiek pomoc udzielana przez PeopleForce w trakcie Okresu Próbnego świadczona jest wyłącznie w oparciu o dołożenie najlepszych starań i według uznania PeopleForce.

6.3 PeopleForce nie gwarantuje, że Okres Próbny będzie przebiegał bez przerw, błędów lub zagrożeń bezpieczeństwa, i może go zawiesić lub zmodyfikować w dowolnym momencie, zgodnie z opisem zawartym w Sekcji 1.3.

7. Ograniczenie Odpowiedzialności

7.1 W maksymalnym zakresie dozwolonym przez obowiązujące prawo PeopleForce nie ponosi odpowiedzialności za jakiekolwiek szkody lub straty, w tym za utratę zysków, przychodów, danych lub możliwości biznesowych, wynikające z korzystania z Platformy w ramach Okresu Próbnego lub z nim związane.

7.1.1 Niniejsze ograniczenie nie ma zastosowania do odpowiedzialności wynikającej z naruszenia przez PeopleForce zobowiązań w zakresie poufności lub naruszenia bezpieczeństwa danych Klienta, zgodnie z wyłączeniami przewidzianymi w standardowych Warunkach.

7.2 Klient zobowiązuje się zwolnić PeopleForce z odpowiedzialności oraz zabezpieczyć PeopleForce przed roszczeniami osób trzecich wynikającymi z korzystania przez Klienta z Okresu Próbnego z naruszeniem niniejszych Warunków Okresu Próbnego, na tych samych zasadach co określone w Sekcji 6.2 standardowych Warunków Świadczenia Usług.

8. Poufność

8.1 Każda ze Stron będzie chronić Informacje Poufne drugiej Strony ujawnione w trakcie Okresu Próbnego z zachowaniem należytej staranności i nie będzie ich ujawniać osobom trzecim, z wyjątkiem przypadków dozwolonych na mocy niniejszych Warunków Okresu Próbnego lub wymaganych przez prawo.

9. Rozwiązanie

9.1 Każda ze Stron może zakończyć Okres Próbny w dowolnym momencie i z dowolnej przyczyny, ze skutkiem natychmiastowym od chwili powiadomienia (którego PeopleForce może dokonać za pośrednictwem Platformy lub drogą elektroniczną).

Postanowienia Sekcji 2, 5.2, 5.3, 6, 7, 8 oraz 10 niniejszych Warunków pozostają w mocy po wygaśnięciu lub rozwiązaniu Okresu Próbnego.

Z chwilą przejścia na odpłatną subskrypcję niniejsze Warunki Okresu Próbnego zostają zastąpione standardowymi Warunkami Świadczenia Usług PeopleForce, które będą regulować dalszą współpracę Stron, zgodnie z Sekcją 9 tych Warunków.

10. Postanowienia Różne

10.1 Klient nie może dokonać cesji niniejszych Warunków Okresu Próbnego bez uprzedniej pisemnej zgody PeopleForce.

10.2 Powiadomienia na podstawie niniejszych Warunków Okresu Próbnego muszą być dokonywane w formie pisemnej, w języku angielskim, na adres [adres e-mail kontaktowy], zgodnie z Sekcją 12.2 standardowych Warunków.

10.3 PeopleForce może w dowolnym momencie zaktualizować niniejsze Warunki Okresu Próbnego; dalsze korzystanie z Okresu Próbnego po wprowadzeniu takich zmian oznacza ich akceptację, zgodnie z Sekcją 12.3 standardowych Warunków.

10.4 Niniejsze Warunki Okresu Próbnego podlegają temu samemu prawu właściwemu oraz zasadom właściwości sądu, które mają zastosowanie do standardowych Warunków Świadczenia Usług PeopleForce.

10.5 W przypadku jakiejkolwiek sprzeczności pomiędzy niniejszymi Warunkami Okresu Próbnego a standardowymi Warunkami Świadczenia Usług PeopleForce, niniejsze Warunki Okresu Próbnego mają pierwszeństwo wyłącznie w odniesieniu do Okresu Próbnego, i tylko do momentu przejścia Klienta na odpłatną subskrypcję.