Odkryj skuteczne metody rekrutacji i wybierz najlepsze dla Twojej firmy, by szybko znaleźć idealnych kandydatów bez marnowania zasobów.
Ludzie są najważniejszym zasobem firmy, dlatego procesy rekrutacji i zatrudniania, które zapoczątkowują relację pracownik-firma, są tak ważne i wymagają szczególnej troski.
Pre-screening to wstępna ocena specjalistów, z którymi przyjdzie nam (być może) współpracować. Tej ocenie poddajemy kwalifikacje zawodowe i/lub umiejętności twarde.
Wraz z rozwojem zdalnej pracy, równolegle rozwija się również zdalny proces rekrutacji. Jakie są jego etapy i jak przeprowadzić go skutecznie, by znaleźć tego wymarzonego pracownika? Przygotowaliśmy dla Ciebie 10 wskazówek, które ułatwią Ci prowadzenie zdalnych rekrutacji w Twojej firmie.
Zobacz, jak PeopleForce może pomóc Twojej firmie.