Статті

timer icon2021-03-12

Функції та завдання HRM системи управління персоналом

HRM / HRIS - це CRM-система, яка допомагає залучати і утримувати не покупців, а власний персонал. Комплексна система автоматизації HR-процесів.

How to
timer icon2021-01-25

Тренди в HR: нова реальність 2021 року

Тренди в HR. Настав час поговорити про майбутнє - нова реальність вимагає нових підходів і нових рішень, а також нового способу мислення.

HR Tech
timer icon2021-01-18

Тайм-менеджмент для HR: як правильно організувати робочий час

Ми представляємо кілька лайфхаків, які допоможуть грамотно організувати тайм-менеджмент окремого співробітника, відділу або організації.

Performance
timer icon2021-01-11

Що почитати HR-фахівцеві: 10 найкращих книг для професійного зростання

Корисна добірка: книги для HR допоможуть ознайомитися з актуальними тенденціями індустрії, а також новими кейсами та бізнес-рішеннями.

Culture
timer icon2020-10-05

Як залучати та мотивувати погодинних співробітників

Серед погодинних працівників річний показник плинності – 49%, ігнорувати неможливо. Питання: як знайти, залучити і утримати такого співробітника?

How to
timer icon2020-09-06

9 питань, які варто поставити кандидату

9 питань кандидату, відповіді на які можуть містити «сигнал тривоги» та повинні змусити задуматися, чи брати на роботу такого працівника.

Talent acquisition
timer icon2020-05-28

Лайфхак. Як знайти потрібного співробітника

Знайти професіонала у своїй сфері, співробітника, який підходив би під всі критерії, не проста задача. Розбираємося, як правильно її закрити.

How to
timer icon2020-05-17

Тимчасова «віддаленка»: що робити і як перевести співробітників на віддалену роботу

Давайте разом розбиратися, як перейти на віддалену роботу грамотно та зберегти ефективність, корпоративну культуру та в стислий термін налагодити всі бізнес-процеси.

How to
timer icon2020-05-13

6 методів, щоб перетворити зайнятого співробітника на ефективного

Управління ефективністю або Performance Management - те, чим варто займатися будь-якому бізнесу, щоб швидко та якісно розвиватись. З цим допоможе використання принципів Performance Management.

Performance