Блог для HR та про HR

Ідеї, рішення та ресурси для сучасного ефективного HR-фахівця.

Підписуйтеся на нас у:
social icon
social icon
social icon
social icon

Статті

Culture
timer icon2021-11-17

Топ-25 корпоративних подарунків співробітникам на Новий Рік та Різдво 2022

2022 блакитного водяного Тигра несе щастя тим, хто готовий боротися за своє місце під сонцем, не здаватися і домагатися наміченого.

Inside PeopleForce
timer icon2021-11-12

КНТЕУ організував форсайт-сесію, партнером якої стала компанія PeopleForce

PeopleForce підтримує у прагненні розвиватися та сприяє обізнаності в HR-світі та останніх рішеннях автоматизації бізнесу.

Onboarding
timer icon2021-11-11

Збираємо екологічний Welcome Pack

Порадувати нових співробітників просто – створіть їх перший приємний спогад. Зібрати Welcome Pack - кращий і найшвидший варіант.

How to
timer icon2021-10-28

Страхи HR-менеджерів та як з ними боротися?

Чого бояться рекрутери та HR-менеджери? Коли бачиш упевнених у собі та стриманих у будь-якій ситуації професіоналів, здається, нічого.

Culture
timer icon2021-10-26

Топ-10 ідей для тревел-кіта у відрядження співробітнику

Якщо у вас передбачений нестандартний тип корпоративу, ви хочете привітати, хто йде у відпустку - зберіть співробітникам приємний travel kit.

Talent acquisition
timer icon2021-10-26

Топ-25 методів оцінки персоналу при прийомі на роботу

Іноді HR-фахівці стикаються не так із проблемою пошуку талантів на вакансії, скільки з необхідністю зробити пре-скрінінг.

Inside PeopleForce
timer icon2021-10-20

PeopleForce в Туреччині: white party, залученість та чекліст для виїзного корпоративу

Ми в PeopleForce вирішили провести корпоратив і вирушили всі разом в Туреччину. І тепер ми на крок ближче від «команди» до «сім'ї».

How to
timer icon2021-09-27

Людям потрібні зміни, вони просто поки що про це не знають

У житті кожного менеджера або керівника більшу частину займає робота зі змінами. Ми генеруємо їх, щоб отримати користь для бізнесу.

Talent acquisition
timer icon2021-09-22

Які методи підбору персоналу підійдуть вашій компанії?

HR-фахівці, напевно, зійдуться в одній думці: не буває універсального методу підбору персоналу, який підійшов абсолютно кожній компанії.