Порадувати нових співробітників просто – створіть їх перший приємний спогад. Зібрати Welcome Pack - кращий і найшвидший варіант.
Чого бояться рекрутери та HR-менеджери? Коли бачиш упевнених у собі та стриманих у будь-якій ситуації професіоналів, здається, нічого.
Іноді HR-фахівці стикаються не так із проблемою пошуку талантів на вакансії, скільки з необхідністю зробити пре-скрінінг.
Якщо у вас передбачений нестандартний тип корпоративу, ви хочете привітати, хто йде у відпустку - зберіть співробітникам приємний travel kit.
Ми в PeopleForce вирішили провести корпоратив і вирушили всі разом в Туреччину. І тепер ми на крок ближче від «команди» до «сім'ї».
У житті кожного менеджера або керівника більшу частину займає робота зі змінами. Ми генеруємо їх, щоб отримати користь для бізнесу.
HR-фахівці, напевно, зійдуться в одній думці: не буває універсального методу підбору персоналу, який підійшов абсолютно кожній компанії.
Ефективні методи оцінки персоналу, які будуть корисні у вашій роботі: MBO, OKR, 360 градусів, ассесмент-центр, ділові ігри, BARS та ін.
Компанії в Україні витрачають мало часу, сил, ресурсів на офбордінг співробітників. Неправильно проведений офбордінг може відгукнутися.
Україні вже 30 років! Вітаємо зі святом та пропонуємо трішки зазирнути в історію нашої держави: дізнатися більше про часи незалежності.
Зустрічі 1: 1 - потужний інструмент коучингу, який став головним героєм книг-бестселерів, ЗМІ та темою серед менеджерів і директорів компаній.
Подивіться, як PeopleForce зможе допомогти вашій компанії.