Статті

Culture
timer icon2021-04-25

Гейміфікація в HR: ідеї мотивації та залучення в роботу

Розкриваємо, які методи можуть допомогти еффективніше мотивувати і залучати співробітників у роботу.

How to
timer icon2021-04-25

Як скласти вакансію про роботу, від якої неможливо відмовитись: 8 лайфхаків та прикладів

Пропозиція про роботу - це давно уже не просто питання заработної плати. У статі написали 8 креативних лайфхаків, які допоможуть найняти кращих кандидатів.

Culture
timer icon2021-04-25

12 помилок, що заважають провести якісне опитування залучення персоналу

Сьогодні проводити якісні HR опитування, які дають результати і після яких можна щось змінити в компанії в кращу сторону, вміє далеко не кожен.

Onboarding
timer icon2021-04-24

Онбординг. Адаптація персоналу в умовах віддаленої роботи

Адаптація співробітників - процес, від якого залежить продуктивність співробітника, результати. Давайте разберемося, як реалізувати онбординг віддалено.

How to
timer icon2021-04-20

Дружити не можна сваритись: 11 кроків до успішного офбордингу при звільненні [чек-лист]

Більшість HR-менеджерів приділяє дуже багато часу на онбординг і мало офбордингу, хоча вплив на HR бренд та імідж компанії обидва процеси мають однаковий.

Talent acquisition
timer icon2021-03-29

Стратегії залучення талантів, які дійсно працюють

Давайте розберемо основні стратегії залучення талантів, які пережили 2020 рік і залишилися актуальними, або додали нові вимоги до рекрутерів.

How to
timer icon2021-03-13

Що таке еNPS опитування: чи готові співробітники порекомендувати вашу компанію і навіщо це потрібно?

Провести дослідження на виявлення індексу лояльності співробітників (eNPS), формулу розрахунку якого ми навели вище, можна швидко і без особливих витрат.

How to
timer icon2021-03-12

Функції та завдання HRM системи управління персоналом

HRM / HRIS - це CRM-система, яка допомагає залучати і утримувати не покупців, а власний персонал. Комплексна система автоматизації HR-процесів.

How to
timer icon2021-02-05

Як бути AQA тестувальником продукту з 25-річною історією: інтерв’ю з експертом Олегом Крупенічем

Чи бувало у вас таке, коли до роботи потрібно брати вакансію, але в описі нюанси важко передати словами? Міні-інтерв'ю з фахівцем - AQA тестувальник.