Artykuły

Inside PeopleForce
timer icon2025-05-27

PeopleForce i Autenti łączą siły – podpis kwalifikowany (QES) teraz dostępny w Polsce i nie tylko!

PeopleForce – kompleksowa platforma HR – ogłasza integrację z wiodącym dostawcą podpisu elektronicznego Autenti, umożliwiając podpisywanie dokumentów kadrowych podpisem kwalifikowanym (QES – Qualified Electronic Signature) bezpośrednio w systemie.

Inside PeopleForce
timer icon2025-04-16

PeopleForce pozyskuje 5,4 mln dolarów w rundzie Pre-Series A na dalszy rozwój w Polsce

Pozyskane finansowanie przyspieszy ekspansję PeopleForce i wesprze realizację misji, jaką jest globalna transformacja procesów HR.

Inside PeopleForce
timer icon2024-12-30

PeopleForce 2024: Odkryj nasze TOP 10 funkcji roku

10 najważniejszych aktualizacji, które udało nam się wdrożyć, już automatyzuje zadania Twojego zespołu.

Inside PeopleForce
timer icon2024-02-19

PeopleForce ogłasza pozyskanie 2 mln. dol. w rundzie seedowej prowadzonej przez Pracuj Ventures

PeopleForce informuje o pozyskaniu 2 milionów dolarów w ramach kolejnej transzy inwestycyjnej.

Inside PeopleForce
timer icon2024-02-14

Audyt potwierdził: PeopleForce zapewnia pełną zgodność z RODO

To już oficjalne – PeopleForce spełnia wszystkie wymogi przepisów RODO! Dowiedz się, dlaczego posiadanie oprogramowania zgodnego z RODO jest takie ważne.

Inside PeopleForce
timer icon2023-12-22

10 najważniejszych funkcji PeopleForce w 2023 roku – podsumowanie

Postanowiliśmy podsumować wszystkie główne aktualizacje, które dokonały się na naszej platformie przez ten czas i okazało się, że było ich aż 16!

Inside PeopleForce
timer icon2023-10-05

PeopleForce na TechCrunch Disrupt 2023: podsumowanie i spostrzeżenia

Zespół PeopleForce, jako część oficjalnej ukraińskiej delegacji, wziął udział w TechCrunch Disrupt 2023.

Inside PeopleForce
timer icon2022-12-08

PeopleForce otrzymuje dofinansowanie z Google for Startups Ukraine Support Fund

Jesteśmy niezwykle dumni, że znaleźliśmy się w tym doborowym gronie ukraińskich firm. Naszym celem jest zwiększenie rozpoznawalności wybitnego klastra HR tech w naszym kraju, do poziomu globalnego.