Case studies
Feedback i sprawiedliwe wynagradzanie
Zbuduj przejrzysty system premii oparty na wynikach.
Przeczytaj artykuł
Blog dla działów HR o HR
Wnikliwe obserwacje, rozwiązania i treści dla skutecznych specjalistów HR.
Wszyscy
Efektowna i efektywna. Jak oceniać pracowników metodą oceny wydajności?
Ocena wydajności wspiera rozwój kariery i efektywność zespołu. Dowiedz się, jak 70% firm korzysta z tego narzędzia, by osiągać cele i planować przyszłość.
Grywalizacja w HR: Kreatywne sposoby na zwiększenie motywacji i zaangażowania pracowników
Grywalizacja w HR – sprawdź, jak zwiększyć motywację i zaangażowanie pracowników dzięki kreatywnym mechanizmom gier.
Jak platforma Robota.ua zautomatyzowała procesy HR z PeopleForce – case study
Zaprosiliśmy do rozmowy trzy ekspertki, pracujące w Robota.ua – aby wyjaśniły, dlaczego wybrały PeopleForce i czy decyzja o zmianie oprogramowania była trudna oraz jak przebiegały procesy konfiguracji i automatyzacji.
Rzeczywiste koszty utraty pracownika
W tym artykule przeanalizujemy, dlaczego rotacja pracowników ma znaczenie, w jaki sposób może szkodzić marce i reputacji organizacji oraz jakie strategie można zastosować, aby jej zapobiec.
Jak Addepto zmieniło swoje procesy operacyjne dzięki PeopleForce
Zobacz, jak Addepto usprawniło swoje działania operacyjne z pomocą PeopleForce.
Kultura well-beingu: Jak dbać o dobrostan pracowników i dlaczego ma to znaczenie?
Odkryj, jak well-being wpływa na zaangażowanie i efektywność zespołu. Sprawdź strategie, które pomogą zadbać o pracowników w Twojej firmie!
Wpływ pozytywnego doświadczenia pracownika na biznes
Tworzenie pozytywnych doświadczeń pracowników jest jedną z najważniejszych funkcji specjalistów HR, ponieważ bezpośrednio wiąże się z cyklem życia pracownika, jego zaangażowaniem, zadowoleniem i lojalnością.
25 najlepszych metod screeningu przed zatrudnieniem
Pre-screening to wstępna ocena specjalistów, z którymi przyjdzie nam (być może) współpracować. Tej ocenie poddajemy kwalifikacje zawodowe i/lub umiejętności twarde.
Zapisz się do naszego biuletynu
Zobacz, jak PeopleForce może pomóc Twojej firmie.
Efektowna i efektywna. Jak oceniać pracowników metodą oceny wydajności?Grywalizacja w HR: Kreatywne sposoby na zwiększenie motywacji i zaangażowania pracownikówJak platforma Robota.ua zautomatyzowała procesy HR z PeopleForce – case studyRzeczywiste koszty utraty pracownikaJak Addepto zmieniło swoje procesy operacyjne dzięki PeopleForceKultura well-beingu: Jak dbać o dobrostan pracowników i dlaczego ma to znaczenie?Wpływ pozytywnego doświadczenia pracownika na biznes25 najlepszych metod screeningu przed zatrudnieniem