ComparisonsHR Tech
Feedback i sprawiedliwe wynagradzanie
Zbuduj przejrzysty system premii oparty na wynikach.
Przeczytaj artykuł
Blog dla działów HR o HR
Wnikliwe obserwacje, rozwiązania i treści dla skutecznych specjalistów HR.
Wszyscy
Wpływ pozytywnego doświadczenia pracownika na biznes
Tworzenie pozytywnych doświadczeń pracowników jest jedną z najważniejszych funkcji specjalistów HR, ponieważ bezpośrednio wiąże się z cyklem życia pracownika, jego zaangażowaniem, zadowoleniem i lojalnością.
25 najlepszych metod screeningu przed zatrudnieniem
Pre-screening to wstępna ocena specjalistów, z którymi przyjdzie nam (być może) współpracować. Tej ocenie poddajemy kwalifikacje zawodowe i/lub umiejętności twarde.
Jak narzędzia HRM pomagają rozwiązać problem niskiej wydajności
Pracownicy mogą być największym atutem firmy pozwalającym na osiągnięcie jej celów biznesowych. Oznacza to, że osiągnięcia zależą w całości od tego, jak zespół radzi sobie ze swoimi podstawowymi obowiązkami.
12 przykładów, jak ChatGPT ukształtuje branżę HR
W 2022 roku OpenAI – pochodząca z San Francisco organizacja badawcza, zajmująca się sztuczną inteligencją – uruchomiła bota AI ChatGPT. Nasze życie nigdy nie będzie już takie samo.
5 trendów i narzędzi HR, które przydadzą Ci się w 2023 roku
Trendy w HR zmieniają się nieustannie, ale rok 2022 pobił pod tym kątem chyba wszelkie rekordy. Właściwie, nie powinno to nikogo dziwić, bo zmiany społeczne zawsze wymuszają zmiany biznesowe. Dziś liderzy są stawiani przed wyzwaniami częściej niż kiedyś.
Jak skutecznie wyszukiwać kandydatów na LinkedIn?
Na LinkedIn zarejestrowanych jest około 800 milionów profesjonalistów z ponad 200 krajów. To dla rekrutujących i sourcerów ogromna baza możliwości, pozwalająca znaleźć kandydatów 2-3 razy szybciej.
6 głównych trendów HR, na które warto zwrócić uwagę w 2023 roku
Poznaj 6 głównych trendów, na które należy zwrócić uwagę w nadchodzących miesiącach. Zaczniemy od tematu, który obecnie wywołuje dyskusje wykraczające poza branżę HR i dotyczy ogółu społeczeństwa.
Jak oprogramowanie HR pomaga zmniejszyć koszty firmy?
Przed zakupem oprogramowania, które ma pomóc specjalistom ds. HR i rekruterom, menedżerowie najwyższego szczebla często zastanawiają się, jak drogie ono będzie. Dlatego ważne jest, aby specjaliści HR podkreślali znaczenie i przydatność oprogramowania HR.
Zapisz się do naszego biuletynu
Zobacz, jak PeopleForce może pomóc Twojej firmie.
Wpływ pozytywnego doświadczenia pracownika na biznes25 najlepszych metod screeningu przed zatrudnieniemJak narzędzia HRM pomagają rozwiązać problem niskiej wydajności12 przykładów, jak ChatGPT ukształtuje branżę HR5 trendów i narzędzi HR, które przydadzą Ci się w 2023 rokuJak skutecznie wyszukiwać kandydatów na LinkedIn?6 głównych trendów HR, na które warto zwrócić uwagę w 2023 rokuJak oprogramowanie HR pomaga zmniejszyć koszty firmy?