Case studies
Feedback i sprawiedliwe wynagradzanie
Zbuduj przejrzysty system premii oparty na wynikach.
Przeczytaj artykuł
Blog dla działów HR o HR
Wnikliwe obserwacje, rozwiązania i treści dla skutecznych specjalistów HR.
Wszyscy
Jak narzędzia HRM pomagają rozwiązać problem niskiej wydajności
Pracownicy mogą być największym atutem firmy pozwalającym na osiągnięcie jej celów biznesowych. Oznacza to, że osiągnięcia zależą w całości od tego, jak zespół radzi sobie ze swoimi podstawowymi obowiązkami.
12 przykładów, jak ChatGPT ukształtuje branżę HR
W 2022 roku OpenAI – pochodząca z San Francisco organizacja badawcza, zajmująca się sztuczną inteligencją – uruchomiła bota AI ChatGPT. Nasze życie nigdy nie będzie już takie samo.
5 trendów i narzędzi HR, które przydadzą Ci się w 2023 roku
Trendy w HR zmieniają się nieustannie, ale rok 2022 pobił pod tym kątem chyba wszelkie rekordy. Właściwie, nie powinno to nikogo dziwić, bo zmiany społeczne zawsze wymuszają zmiany biznesowe. Dziś liderzy są stawiani przed wyzwaniami częściej niż kiedyś.
Jak skutecznie wyszukiwać kandydatów na LinkedIn?
Na LinkedIn zarejestrowanych jest około 800 milionów profesjonalistów z ponad 200 krajów. To dla rekrutujących i sourcerów ogromna baza możliwości, pozwalająca znaleźć kandydatów 2-3 razy szybciej.
6 głównych trendów HR, na które warto zwrócić uwagę w 2023 roku
Poznaj 6 głównych trendów, na które należy zwrócić uwagę w nadchodzących miesiącach. Zaczniemy od tematu, który obecnie wywołuje dyskusje wykraczające poza branżę HR i dotyczy ogółu społeczeństwa.
Jak oprogramowanie HR pomaga zmniejszyć koszty firmy?
Przed zakupem oprogramowania, które ma pomóc specjalistom ds. HR i rekruterom, menedżerowie najwyższego szczebla często zastanawiają się, jak drogie ono będzie. Dlatego ważne jest, aby specjaliści HR podkreślali znaczenie i przydatność oprogramowania HR.
Kluczowe metryki HR, które warto wdrożyć już dziś
Poznaj kluczowe metryki HR, które warto monitorować, by skuteczniej zarządzać zespołem, usprawniać strategię i podejmować lepsze decyzje personalne.
Rozwój pracowników w ramach systemu zarządzania strategicznego
Rozmawialiśmy z Cezarym Mączką, Chief Human Resources Officer, o tym, jakie strategie rozwoju pracowników wysuwają się na pierwszy plan, dlaczego zwrócić na nie uwagę.
Zapisz się do naszego biuletynu
Zobacz, jak PeopleForce może pomóc Twojej firmie.
Jak narzędzia HRM pomagają rozwiązać problem niskiej wydajności12 przykładów, jak ChatGPT ukształtuje branżę HR5 trendów i narzędzi HR, które przydadzą Ci się w 2023 rokuJak skutecznie wyszukiwać kandydatów na LinkedIn?6 głównych trendów HR, na które warto zwrócić uwagę w 2023 rokuJak oprogramowanie HR pomaga zmniejszyć koszty firmy?Kluczowe metryki HR, które warto wdrożyć już dziśRozwój pracowników w ramach systemu zarządzania strategicznego